８月２９日(月)＆９月１２日(月)　無料ＷＥＢセミナー

【中小企業経営者必見！】

これからの時代を生き残る

経営術　～若手人材採用編～

２０２２年８月２９日（月）18：00～19：00

　　　　　９月１２日（月）14：00～15：00

　（2日共、同内容ですので、ご都合のよろしい日時でご参加ください）　　　　　

オンライン、ちょっとやったことないので不安だと思われる方がいらっしゃいましたら、簡単にご参加できますので、当日心配なく御参加できるようにご説明いたします。お申し付けください。

これからの時代、若手人材採用力≒経営力といっても

過言ではない状況となります
なぜなら・・・が、このセミナーで分かります。

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このセミナーは以下のような状況が当てはまる中小企業経営者にこそ、ご参加いただきたい内容となっております。
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◆　従業員が高齢化していて、組織の新陳代謝が必要だと思っている・・・

◆　求人募集を出しても、中々面接の応募が来ない・・・

◆　若手を取りたいが、求人の応募が来るのは高齢者ばかり・・・

◆　社員の定着率が悪く、特に若手の離職率が高い・・・

◆　新卒採用に関心はあるが、経験がなくどうしたら良いか分からない・・・

◆　中小企業には新卒採用はハードルが高く、中途採用しか選択肢はないと思い込んでい

　　る・・・

などなど。

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もし、このような状態のまま、時が経つと
10年後、20年後はどうなっているでしょうか？
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少子高齢化が進む中、当然、労働者の高齢化も進んでおり、
今後は若手人材の取り合いになることが予想されています。
そんな中、今回は若手人材採用をテーマにして、
中小企業の経営コンサルタントである株式会社アイ・コンサルティング取締役の

谷川宏樹（中小企業診断士、キャリアコンサルタント）がお届けします。

【セミナー内容】
１．なぜ若手人材採用なのか？
２．なぜ、今から取り組む必要があるのか？
３．中小企業がどのように若手人材に選ばれるのか？
４．採用力を高める好循環をつくるには？

【開催概要】

開催方法：Zoom（オンライン）
（Zoomの使い方が分からない方はご説明差し上げます。）

主催：株式会社アイ・コンサルティング

講師：谷川宏樹（アイ・コンサルティング）

参加条件：特にありませんが、内容は中小企業の経営者向けです。

参加費：無料